2023年10月公开课“企业培育人才并提高执行力”专题培训

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2023年10月公开课“企业培育人才并提高执行力”专题培训

发布时间：2023-09-20 浏览次数：183 次来源：来自本站

2023年10月公开课

“企业培育人才并提高执行力专题研讨会”

【课程背景】
历经三年疫情，餐饮前景各说纷纭。但餐饮行业本身一定是“永远的长春树”！只是在现经营环境下，“几家欢喜几家忧”。如何成为长青的企业？只有一边持续地培育人才，一边提高各层级人员的执行力！

【课程精彩分享】
在餐饮市场重新整合的大环境下，建立适用于经营提升的培训体系，持续地培育人才，是企业长青之道！

必须务实地建立并运行培训体系，以培育人才。员工如何接受培训？提升的管理者如何掌握管理岗位基本技能？谁是他们的训导师？
建立并运行专业化培训体系势在必行！管理者要掌握培训体系的四大要素！
◆《岗位职责》是培训的基准性文件
◆新员工培训档案（或称之为技术级别资质标准）帮助管理者确定培训内容
◆程序与标准是员工培训的最主要教材
◆管理者要知道如何实施培训活动……

只有提升各层级人员的执行力，才能运行培训体系！
企业要用正确的人，去做正确的事，并把事情做正确；
高层七条行为：了解自己的企业和员工；坚持以事实为基础；确立明确的目标和实现目标的先后顺序；跟进；必须对执行者进行奖励……；
建立4R系统，即：职责系统、计划与预算系统、检查系统和评估系统。

在企业运营管理中，“育才”与“提高执行力”二者缺一不可。健全的培训体系使员工掌握岗位知识与技能；唯有各级人员具备执行力，才能使企业长青！

【讲师介绍】
刘跃：长城启明公司首席资深培训师；国家酒家酒店评审委员会评审员。清华继续教育学院职业经理人培训班特聘讲师。（刘跃老师结合自己30多年的餐饮行业实践经验，并不断地上升至理论高度，形成在餐饮管理领域中的独到见地，旨在帮助学员理清管理思路、搭建企业框架、营建人力资源团队、拟定运作流程与标准、铸就科学管理系统、制定产品整体策略，从而构建连锁运营系统）。

【课程报名信息】
主办单位：北京长城启明管理咨询有限责任公司
开课时间：2023年10月17日、18日
适合学员：公司总裁、人力资源负责人、运营总监、厨政总监、职业经理人、职业厨师长、饭店业总经理、人力资源总监或经理
培训方式：专题授课

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